Ante la demanda de un grupo de afiliados del STAUACh que se manifestaron frente a las instalaciones de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, seis integrantes de la comisión negociadora del STAUACh, que ha sido la encargada de las negociaciones con la administración de la Universidad Autónoma Chapingo, fueron recibidos por los funcionarios de la SADER Ángel Pedroza y Rubén Medina, del despacho del secretario de Agricultura Julio Berdegué, así como Gabriela Lara Rodríguez, Directora de Capital Humano y Leticia Antonio de Relaciones Laborales de la dicha instancia. A dichos funcionarios les fue expuesta la escasa disposición de la administración de la UACh para resolver y conciliar las propuestas económicas y de modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. Entre las demandas expuestas destacan tres:
la necesidad de saber datos precisos acerca del número real de académicos que trabajan en la universidad (la nómina ocupacional), Creemos que es esencial conocer esta cifra para calcular el 2% en prestaciones que nos fue ofrecido.
Otro punto importante fue la solicitud de contar con una compensación por antigüedad semejante a la de la UNAM, la UAM y la que se brinda también a los trabajadores administrativos de la propia UACh. Nuestro argumento es que no se nos puede discriminar y que ésta es una demanda en la que llevamos un atraso de más de 18 años.
Finalmente, se trató el tema de una compensación económica por la cantidad de 20 000 pesos para cada trabajador académico sindicalizado, pues el aumento salarial de 4% ofrecido y aceptado por el STAUACh, no compensa la pérdida de poder adquisitivo a la que se enfrentan los académicos. Consideramos que esta petición globalmente representa un monto menor a la mitad de lo que les fue otorgado con justa razón a nuestros compañeros administrativos.
Ante estas peticiones, plasmadas en el pliego modificado que se entregó en el Tribunal Laboral el lunes pasado como una forma de retomar el camino al diálogo por parte de nuestro sindicato, los funcionarios de SADER indicaron que las disposiciones presupuestales no contemplan nuevas partidas, pero que están dispuestos a solicitar a la administración de la UACh que se aclaren las cifras para hacer el cálculo de prestaciones recurriendo a instancias como la Secretaría de Hacienda respetando siempre la autonomía universitaria. Así mismo, señalaron que en lo que respecta a aspectos como la compensación económica y el aumento de los días pagados por vacaciones, en este momento es necesario hacer las gestiones presupuestales con antelación a que sean contempladas en el presupuesto del año entrante, y que están conscientes de la problemática, incluyendo asuntos legales, por los que pasa la UACh, ofreciendo el acompañamiento y la mediación para concretar proyectos que progresivamente resuelvan aspectos como la jubilación digna. Ante estas propuestas la representación sindical indicó que para ello es necesario conocer la situación real de la UACh, y que solicitaba a SADER su mediación con el fin de que la administración de la UACh dejara de lado su negativa a conciliar para así poder retomar las actividades sustantivas que dan fundamento a la existencia de nuestra Universidad. Finalmente, los funcionarios de la SADER se comprometieron a hacer llegar esta misma tarde una tarjeta informativa al secretario Berdegué, acerca de nuestras peticiones y propuestas, así como de nuestra disposición y compromiso a seguir negociando en el ámbito de respeto necesario para llevar a buen término el proceso de negociación.